と思ったら、模擬面接をやってみてはどうでしょう。
学校で行う模擬面接に参加したり、友人同士でやってみるのもいいでしょう。
模擬面接は実際の面接を想定して、面接官役との会話の練習ですが、なりきることが大事なことです。
特に面接官役になる人のなりきり度によっては、ほとんど実際の面接と思うような模擬面接になります。
面接を受ける応募者は、もちろん、真剣に答えなければなりませんが、よりリアルに行うためには、面接官役の役作りが欠かせません。
面接官役は、採用側の人事担当者や経営者のつもりにならなければなりません。
- どんな人材がほしいのか？
- 求めている能力は何か？
を明確にしておきます。ただし、応募者には伝えません。
設定のバリエーションをいくつか用意して、なんパターンかやってみましょう。
応募者は、質問内容の意味を正確に理解して、答えているかどうかが大きなチェックポイントです。
模擬面接が終わったら、一回ずつ見直しをします。
- 答えに詰まったのはどんな質問か？
- 明るく話す事ができたか？
- 話すことばにリズムがあったか？
- 困ったなと思う質問があったか？
などをチェックしてみると、足りない点がよく見えてきます。
ひとりで出来る模擬面接があります。
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タグ：面接
