ビジネスで成功する交渉術
面接突破のキーワード
面接のことなら転職・キャリアブログランキングへ

賢い転職

入社早々の転職

2008.05.25
入社していくらも経たないのに、会社を辞めたい、というケースがわりと多いんです。

いろんな理由があるし、新入社員研修の初日に逃げ出したというのもあります。

3日もてば3ヶ月つづく、3ヶ月もてば3年つづく、なんてずいぶん以前に言われたことがありますが、そんなことは無いように思います。

会社を辞めたいと思ったときには、その会社の悪いところばかりを見てしまいますが、ひとつぐらい良いところが無いでしょうか?
良いとまでは言わなくても、少なくとも悪くは無いという面です。

探して見て下さい、少し時間をかけて・・・・・そうしてまったく無ければ、辞めるのも仕方が無い事かもしれません。


入社早々に会社を辞めることは、再就職にあたって大変なマイナスポイントになります。

例えば、2ヶ月で辞めた、3ヶ月で辞めたという事実だけが注目され、その理由にはあまり関心がいかないものです。
理由を一生懸命述べたところで、しょせん言い訳としか受け取ってもらえないからです。

ビジネスの社会では、言い訳は通用しません。どんな時もそうです。
すべて、結果で判断されます。


入社早々で転職を考える場合には、その覚悟だけはしっかりもっておいた方がいいと思います。
簡単には再就職できません!


このように書くと、すごく先行きが暗くなってきますが、次の就職をみつけるに当たっては、よ〜く会社や仕事の内容を把握した上で、応募しましょう。

時間はかかります、というよりは時間をかけた方がいいのだと思います。

そうして、次の就職先では3年は務めましょう。そうすると、以前の入社早々に退職した事実はあまり問われなくなります。


私以前、3日目で辞めた会社があります。
辞めた理由?・・・・・いい訳になるから書きたくないのですが・・・・

本部長という肩書きの人(社長の弟)があまりにもズサンな仕事をしているので、つい言っちゃったんです!

『なにが本部長ダ〜!! もうちょっとマトモな仕事が出来ないのか!』と、怒鳴りつけてしまいました。
これでは、もういられません!!

さすがにこの事は、恥ずかしくて履歴書に書いたことはありません。

あなたのクリックが私を元気にします!⇒人気ブログランキングへ
ついでにこちらもクリック!元気が2倍⇒ビジネスブログ100選
タグ:転職
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:

※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。
この記事へのトラックバックURL
http://blog.seesaa.jp/tb/97871707
※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。
この記事へのトラックバック